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1 Agosto, 2019

  • 700 asistentes se capacitaron con la UGPP, DIAN Y ASOPAGOS

    Con una masiva asistencia en el Teatro Zulima, Comfanorte realizó la jornada de actualización en procesos de fiscalización, factura electrónica, régimen simple de tributación y normatividad de pila, mediante la capacitación de los funcionarios de la División de Asistencia al Cliente de la DIAN, el Dr. Frank Mariño, el Jefe Comercial de Asopagos, Dr. Jaime Molina y el Líder de Capacitación de la Dirección de Parafiscales, Dr. Andrés Acero.

    El objetivo de la jornada fue socializar las nuevas políticas, reglamentación y alternativas que deben seguir los empresarios conforme a la norma. Pero ¿cómo hacerlo? Es la pregunta de muchos cuando existen vacíos al respecto, pues en base a ellos los ponentes explicaron y aclararon dudas de cada tema, con ejemplos de casos, foro de preguntas y un poco de entretenimiento, logrando la mayor comprensión del público.

    Respecto a la factura electrónica, el Dr. Mariño de la DIAN explicó que este mecanismo permite a las empresas y comerciantes mejorar el archivo, optimizar la búsqueda, fortalecer la relación con los clientes, evitar el uso de papel y consolidar las bases jurídicas. Actualmente hay 3 opciones para implementar la factura electrónica, por solución gratuita de la DIAN, compra de software y por aliado tecnológico, las tres deben tener el certificado digital que permita la validación.

    En cuanto a la actualización normativa de PILA – Planilla Integrada de Liquidación de Aportes – el Dr. Jaime Molina recomendó estudiar la Resolución 2388 y 5858 de 2016, la cual unifica el recaudo de aportes del sistema, las reglas de seguridad social y parafiscales, aclarando que cada grupo, los que son independientes por cuenta propia, independientes por prestación de servicios y empelados tienen su reglamento por separado.

    Sobre los procesos de fiscalización el Dr. Andrés Acero, indicó que la esencia de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales es velar por el pago de los aportes de manera adecuada, completa y oportuna en seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales) y en parafiscales (ICBF, SENA y Cajas de Compensación), cuando se presentan casos de incumplimientos, Acero explicó que se inician acciones persuasivas para lograr el pago de los aportes mediante técnicas que deben aplicar las empresas para que el pago sea correcto, resaltando que las áreas de Nómina y Contabilidad deben trabajar bajo los principios de: integrar, analizar y corregir.

    Comfanorte agradece la participación de los asistentes en cada una de las iniciativas que organiza la Caja para el beneficio de los afiliados y comunidad en general.

    Oficina de Comunicaciones
    Comfanorte
    2019

  • 300 estudiantes inician Carreras Técnicas en Comfanorte

    El Instituto Técnico Laboral y Empresarial de Comfanorte recibió a los nuevos estudiantes con una inducción de bienvenida, en la que se les dio a conocer, la organización de la Caja y todo lo relacionado a sus carreras.

    El Director del Instituto Edgar Rivera junto al equipo académico, socializaron los principios corporativos de Comfanorte, las unidades de servicios que maneja la Caja, el manual de convivencia, el reglamento interno del Instituto y las modalidades que existen para la realización de la etapa productiva.

    Los nuevos integrantes de la familia Comfanorte, iniciaron su ciclo educativo en los programas técnicos de Atención a la Primera Infancia, Ejecutivo de Ventas, Talento Humano, Auxiliar Contable y Financiero, Auxiliar de Chef y Peluquero (a) Colorista.

    La familia Comfanorte les desea los mejores éxitos en este nuevo reto, lleno de muchos sueños, expectativas, superación y conocimientos para el enriquecimiento de sus vidas.

     

    Oficina de Comunicaciones
    Comfanorte
    2019